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post dalla pagina facebook di
Connessioni per la Professione - Assnas
per il Croas Veneto
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Venerdì 4 giugno 2021
si è insediato il nuovo CROAS, che ha eletto le 4 nuove cariche,
come abbiamo già raccontato. Come anticipato, ecco qui un approfondimento su come abbiamo vissuto l'insediamento e quali le motivazioni delle nostre espressioni di voto.
La comunicazione è uscita oltre che nel sito del CROAS, ma anche nei social (qui a fianco il post su facebook della lista "Connessioni per la Professione - Assnas per il Croas Veneto") e tra gli altri il 07/06/2021 anche su PadovaOggi. Nei giorni successivi è stato pubblicato il verbale di insediamento, al quale rimandiamo e che contiene anche in allegato la dichiarazione letta da Barbara Bellotto quale espressione del pensiero di chi è stato eletto nel gruppo di #CambiamoStile [nota: trovi la dichiarazione completa di Barbara anche nella parte finale del presente post].
Ma com'è stata la prima seduta di Consiglio? Un'ora e mezza in cui ci si è brevemente presentati reciprocamente tra componenti del Consiglio (rinnovato per 2/3 rispetto al precedente) e da parte del gruppo di "maggioranza" sono state presentate le 4 proposte per ricoprire le cariche. Spiace un po' a dirlo, ma non abbiamo trovato alcun margine di confronto e discussione in merito a chi eleggere nell'ufficio di presidenza.
E forse un primo segnale ci era già arrivato dalle dichiarazioni a commento delle elezioni da parte di Mirella Zambello, che nel comunicato del CROAS ripreso da RovigoOggi.it del 24/05/2021 sottolineava la conferma con il voto della maggioranza uscente e lo si è percepito nella sostanziale assenza di un confronto in merito ad alcune riflessioni che abbiamo cercato di portare all'interno della seduta di Consiglio, che d'altra parte è stata limitata a un'ora e mezza, comprensiva delle procedure elettorali a voto segreto.
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Notizia del 07/06/2021 da PadovaOggi
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Com'è andata in Consiglio?
Nella discussione che ha preceduto le votazioni è stata presentata la proposta "secca" dei 4 nominativi per le 4 cariche, senza particolari margini di discussione né di confronto sulle riflessioni che abbiamo cercato di portare. Più che accordarsi su nominativi specifici, ci interessava portare un confronto sulle caratteristiche di chi assume le responsabilità delle cariche e una preliminare illustrazione dei contenuti programmatici proposti o su cui convergere.
Infatti come #CambiamoStile abbiamo cercato di portare la riflessione su due punti principali:- la individuazione non tanto di nomi specifici per le singole cariche, ma di alcuni profili che potessero rispondere ad alcuni criteri a nostro parere importanti per ricoprire i ruoli di rappresentanza;
- una minima discussione e confronto sugli orientamenti programmatici che possano orientare e guidare il CROAS nei prossimi anni.
Nell'insediarci all'interno del Consiglio, come gruppo che
si è riconosciuto attorno all'hashtag #CambiamoStile, dichiaratamente
ispirato al Manifesto per la comunicazione non ostile nella sua
declinazione per la politica, ci piacerebbe che tale manifesto potesse
essere adottato da parte dei consiglieri, come guida nello stile di
servizio che si è chiamati ad adempiere per i prossimi 4 anni.
Uno
dei motivi che ha spinto molti a candidarsi è
stato il desiderio di avere un CROAS Veneto sempre più vicino
e prossimo a tutti gli iscritti, a partire da comunicazione,
trasparenza e azioni di coinvolgimento che vengono poste in essere.
L'adempimento formale di alcuni dettati normativi, ad esempio quelli
legati all'Amministrazione Trasparente o alla pubblicità degli atti, può
portare in sé un assolvimento sostanziale che, se ben valorizzato,
potrebbe altresì contribuire a ridurre la distanza tra l'Ordine e gli
iscritti. Crediamo sia compito del CROAS adoperarsi per risvegliare lo
spirito di appartenenza nella comunità professionale con azioni concrete
da realizzare in primis valorizzando le potenzialità di quelle
esperienze aggregative formali e informali già presenti (i
coordinamenti, le associazioni, i sindacati, i gruppi di lavoro, gli
spazi di incontro, anche virtuali...).
Nei giorni precedenti all'insediamento abbiamo letto
online le dichiarazioni della Presidente Mirella Zambello in merito
alle elezioni. Segnaliamo qui due passaggi che non ci
hanno convinto:
- un
primo punto riguarda il riferimento all'operazione di risanamento del bilancio del CROAS, lasciando implicitamente intendere di avere
ereditato un bilancio in passivo da parte della precedente consiliatura. Su questo auspichiamo una più attenta e puntuale pubblicazione nel sito tutti i bilanci degli anni
precedenti, in particolare quelli consuntivi, in modo che ciascun
iscritto possa prenderne visione in maniera autonoma per capire come
vengono spesi i soldi degli iscritti nel corso degli anni e anche delle
consiliature precedenti.
- inoltre sentire parlare di
"maggioranza" richiama un approccio più divisivo che inclusivo, che
forse poco si concilia con l'intento che siamo convinti spinga ciascun
consigliere nella costruzione di un bene comune per la professione. Il
nostro auspicio è quindi che possa esservi un superamento di tale
modalità, attraverso un sincero ascolto da parte di tutti delle proposte
fatte con spirito costruttivo. Conclusa la competizione elettorale,
riconosciamo il valore che i differenti apporti e punti di vista portano
allo sviluppo della professione; in tal senso riteniamo assolutamente
sano che vi sia una partecipazione sempre più allargata anche da parte
di chi ha altri tipi di esperienze e punti di vista, anche di esercizio
della professione, vivendo come una ricchezza la complementarietà che
può scaturire da reciproche contaminazioni. Convinti che sia più
importante cosa viene fatto come CROAS che non chi concretamente "ci
mette la faccia", confidiamo in una valorizzazione delle competenze che
possono essere riconosciute, come d'altra parte già accaduto anche nel
corso delle ultime consiliature, quando si è visto come possa esservi
una fluidità di pensieri al punto che anche chi era entrato in Consiglio
con movimenti di cosiddetta "minoranza" ha anche avuto modo nel tempo di ricoprire ruoli di
rilievo (vedi ad esempio Stefania Bon e Marco Diliberti: la prima eletta nel 2009 con la "minoranza" e candidatasi poi nel 2013 e nel 2017 con la lista di AssNAS e che è subentrata come vicepresidente alla dimissionaria Laura Lo Fiego; il secondo eletto nel 2017 con la lista "Assistenti Sociali in Movimento" è divenuto Segretario nel 2020 ed ora è stato eletto nella lista di AssNAS).
Convinti che siamo tutti stati eletti per contribuire ad
una migliore gestione del CROAS, avremmo auspicato ci si potesse prendere del tempo
per confrontarsi costruttivamente assieme sull'individuazione delle cariche. Nel vivere l'importante passaggio
per la Consiliatura ci interessava condividere una scelta frutto di un reale confronto comune che avesse portato all'individuazione di qualcuno disponibile a dedicare piene energie e tempo al
delicato e importante ruolo di guida del CROAS, raccogliendo un più
ampio consenso al fine di rappresentare tutto il Consiglio e non solo
una parte dei suoi componenti.
Il nostro pensiero
Con il gruppo allargato che in questi mesi s'è aggregato attorno a
#CambiamoStile avevamo riflettuto approfonditamente in particolare in merito ai
profili per l'Ufficio di Presidenza. Era condivisa la linea di non porre il focus sui nomi,
ma sul fatto che a nostro parere per l'assolvimento delle funzioni di
rappresentanza sia fondamentale avere colleghi che possano impegnarsi
con ampia disponibilità di tempo e senza l'ombra di elementi di
eventuali "conflitti di interesse" che possano derivare da altri
incarichi ricoperti. Infatti crediamo che il CROAS debba esprimersi
in piena
libertà e con autorevolezza nei confronti degli organismi che
definiscono le politiche sociali, i riconoscimenti del ruolo e la
qualità della formazione. In tal senso auspicavamo che a presiedere
l’Ordine potesse esservi una persona capace di raccogliere il sostegno e
riconoscimento il più possibile ampio e diffuso, facendo sintesi delle
differenti sensibilità e diversità presenti in tutta la comunità
professionale. Riconoscendo l'esito delle elezioni
che hanno eletto 11 consiglieri della lista AssNAS, con cui siamo stati in
competizione, avevamo piena disponibilità a votare persone elette in tale lista e disponibili a impegnarsi con spirito di servizio e apertura, purché in particolare per ricoprire la carica di Presidente e
Vicepresidente, fossero persone:
- senza incarichi politici;
- senza incarichi di docenza nelle facoltà di Servizio Sociale
del Veneto.
O al limite che, avendo simili incarichi, fossero disponibili a rinunciarvi.
Siamo ben consapevoli del fatto che non vi è alcuna incompatibilità formale tra gli incarichi di presidente (o altre cariche del CROAS) e altri ruoli elettivi e incarichi politici (p.e. sindaco, assessore, consigliere, deputato...), né pure per collaborazioni a vario titolo con le sedi universitarie. Sono libere scelte individuali, ma a nostro parere toccano aspetti relativi all'opportunità di svolgere alcune funzioni in modo libero e svincolato da possibili condizionamenti e interessi, o quantomeno, anche per non dare adito ad altri di potervi pensare. Inoltre crediamo possa anche risentirne il tempo che si ha da dedicare all'ordine che può essere limitato da quello che richiede altri contestuali incarichi.
Ma sono scelte personali, che rispettiamo e di cui prendiamo atto, per quanto inevitabilmente comportino conseguenze nelle nostre valutazioni "politiche". Ricordiamo solo nelle passate Consiliature Vittorio Zanon che nel 2013 si era dimesso dalla vicepresidenza dell'associazione ASit Servizio Sociale su Internet dopo essere stato eletto presidente del CROAS e Laura Lo Fiego che nel 2017 ha rinunciato all'incarico di segretaria regionale di AssNAS dopo essere stata eletta vicepresidende del CROAS.
Ripetiamo: sono scelte individuali, non obbligate e d'altra parte la stessa Mirella Zambello già in passato aveva scelto di ricoprire contemporaneamente l'incarico di presidente del CROAS Veneto e di sindaco del Comune di Villadose.
Spiace che le nostre osservazioni non abbiano aperto alcuna sostanziale disponibilità al confronto nel merito, per cui ci siamo ritrovati a "subire" il nostro essere minoranza, che cerca di portare alcune idee divergenti ma costruttive, e abbiamo "agito" il voto indicando alcuni nominativi per la presidenza e vicepresidenza che fossero espressione della maggioranza ma che rientravano come profilo nei criteri proposti e che avessero competenza e spessore per poter ricoprire a nostro parere tali cariche. Ecco quindi il segnale di Franca Bonin come possibile presidente (in quanto già presidente del CROAS Veneto e vicepresidente del CNOAS) e Marco Diliberti come vicepresidente (per esperienza nel CROAS e in UDP e anche per rappresentare gli iscritti alla sezione B dell'Albo). Coerentemente a ciò abbiamo sostenuto come segretario Tobias Voltan (per la sua serietà, competenza e esperienza maturata come consigliere CROAS Emilia Romagna e consigliere CNOAS). Per l'incarico di tesoriere abbiamo voluto dare il sostegno alla candidatura di Luca Binotto, riconoscendo comunque che tale proposta rientrava nei criteri di profilo delle candidature che avevamo individuato.
Ci sarebbe piaciuto confrontarci con le colleghe e i colleghi in merito alle nostre osservazioni e pensieri relative all'opportunità dei criteri che avevamo proposto. Non è accaduto. Chiarendo che non v'è assolutamente nulla di personale verso nessuno, ci siamo presi comunque la briga di raccogliere (dai cv e da altre informazioni reperibili online) alcune informazioni relative agli incarichi attuali e precedenti delle neo presidente e vicepresidente del CROAS Veneto, a conferma che gli incarichi ricoperti le rendevano "incompatibili" con i criteri che come #CambiamoStile avevamo individuato per tali cariche. Nel farlo abbiamo scoperto ad esempio che la presidente Zambello oltre ad essere assessora presso il Comune di Rovigo è anche consigliera comunale presso il Comune di Villadose e direttore del nuovo Master con Ca' Foscari. Parimenti che Marilena Sinigaglia ha vinto un assegno di ricerca sempre a Ca' Foscari finanziato al 33% dal CROAS Veneto fintanto che ricopriva la carica di tesoriere del CROAS.
Tutte notizie pubbliche, che proviamo a sintetizzare di seguito.
Incarichi di Mirella Zambello
Presidente del CROAS Veneto è stata eletta (con 11 voti su 15) Mirella Zambello, già presidente del precedente mandato, assistente sociale l’INAIL del Veneto
- Incarichi attuali:
- da luglio 2019 assessora al Welfare c/o Comune di Rovigo
- da luglio 2017 presidente CROAS Veneto
- dal 2016 (?) presidente associazione di volontariato Nihal di Rovigo
- dal 2011 Funzionario socio-educativo presso l’INAIL Veneto, con riconoscimento di P.O.
- dal 2007 docente a contratto c/o Università di Padova
- Incarichi precedenti:
- vicepresidente AssNAS dal 2015 al 2019
- docente presso l'università Ca' Foscari di Venezia dal 2002 al 2004 e dal 2011 al 2018
- consigliera CNOAS dal 2005 al 2009
- presidente del CROAS Veneto dal 2001 al 2005
- dal 1998 al 2005 eletta nel CROAS Veneto
- dal 2000 al 2010 sindaco del Comune di Villadose (RO)
- dal 1996 al 2000 assessore ai Servizi Sociali del Comune di Villadose (RO)
- Altre candidature:
Per maggiori approfondimenti ecco alcuni link al CV:
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screenshot dal CV di Zambello presente nel sito del Comune di Villadose
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Incarichi di Marilena Sinigaglia
Vicepresidente è stata eletta (con 11 voti su 15) Marilena Sinigaglia, docente a contratto
all’Università Ca’ Foscari di Venezia, assistente sociale presso l'Ufficio di Servizio Sociale per i Minorenni di Venezia.
- Incarichi attuali:
- dal luglio 2017 eletta consigliera nel CROAS Veneto (tesoriera fino a maggio 2021, da giugno 2021 vicepresidente)
- dal 2011 docente a contratto c/o Università Ca' Foscari di Venezia Padova dal 2007
- dal 2000 assistente sociale presso l'Ufficio di Servizio Sociali Minorenni di Venezia
- Incarichi precedenti:
- settembre 2017-agosto 2018 assegno di ricerca c/o Università Ca' Foscari:
- dal 2001 al 2013 eletta nel CROAS Veneto (consigliera nei mandati 2001/05, 2005/09, vicepresidente nella seconda parte del mandato 2009/13)
Per maggiori approfondimenti ecco il link al CV:
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screenshot dalla relazione dell'assegno di ricerca di Marilena Sinigaglia
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Con l'insediamento del nuovo CROAS, viene rinnovato anche il Consiglio Territoriale di Disciplina, istituito con DPR 137/2012, che sarà in carica per 4 anni, fino al 2025.
